Министерство социальных отношений Челябинской области подало в Главное управление по труду и занятости региона уведомление о сокращении 84 сотрудников. Это чуть меньше половины всего штата. Как пояснила URA.RU министр Ирина Буторина, речь идет не об увольнении, а о переводе этих сотрудников в новую структуру.
«В министерстве проводятся организационно-штатные мероприятия в связи с утверждением нового проектного управления, которая вступит в силу с 1 декабря 2020 года. В соответствии с действующим законодательством всем сотрудникам, получившим уведомления о сокращении, будут предложены должности в новом управлении. Общая численность сотрудников не изменится, чуть меньше половины всего штата будут переведены в эту структуру», — рассказала URA.RU Буторина. По словам министра, в ведомстве всего трудятся около 200 сотрудников.
Как пояснила Буторина, заработная плата сотрудникам в меньшую сторону не изменится. По ее словам, новая структура в министерстве необходима для решения стратегических задач и была утверждена губернатором Алексеем Текслером. Сотрудники будут ставить и решать новые задачи по планированию, развитию и совершенствованию отрасли в целом.
Авторы: Людмила Баннова, Альбина Золотухина
